Kanzleinachfolge und Zusammenschluss in München
Inhabergeführt, ohne Investoren, seit über 75 Jahren in München. Selbst dreimal über Zusammenschlüsse gewachsen.
Sie wollen Ihre Nachfolge regeln. Sie möchten Mandate abgeben, ohne Ihre Kanzlei aufzugeben. Oder Sie stoßen mit Ihrer Kanzlei, Ihrem Team oder Ihrer Abteilung an Grenzen und brauchen Netzwerk, Backoffice und Prozesse, die Sie allein nicht aufbauen können. In allen drei Fällen geht es um dasselbe: dass Ihre Mandanten weiter gut betreut werden und Ihr Team nicht aussortiert wird.
Auf dieser Seite nennen wir keine Namen, keine Fälle und keine Zahlen. Vertraulichkeit ist bei diesem Thema keine Floskel.
Kanzleinachfolge, Zusammenschluss oder Abgabe eines Mandantenstamms
Ein Mandantenstamm
Sie geben Mandate ab, ganz oder in Teilen, weil Sie kürzertreten oder sich auf einen Bereich konzentrieren wollen. Ihre Kanzlei bleibt bestehen. Ihre Mandanten bekommen ein Haus, das sie so betreut, wie Sie es getan haben.
Die ganze Kanzlei
Zur Altersnachfolge, wenn Sie wollen, dass Mandanten und Team gut weiterbetreut werden. Oder zur strategischen Erweiterung, wenn Ihre Kanzlei an Grenzen stößt, weil Netzwerk, Backoffice, Strukturen und Prozesse fehlen, um sich weiterzuentwickeln, und Sie im Zusammenschluss die Plattform dafür finden.
Ein Team oder eine Abteilung
Ein Partner mit Mitarbeitenden und Mandanten, der sich aus einer großen Gesellschaft löst. Oder eine einzelne Person mit einer Spezialität und wenigen, aber gewichtigen Mandaten, die ein Haus sucht, in dem sie Gewicht hat.
Integration in die Marke Linn Goppold: was das für Sie heißt
Ein einziges, klares Versprechen: Sie werden Teil von Linn Goppold. Ihre Mandanten werden Mandanten des Hauses, Ihr Team wird Teil des Teams, und Sie bekommen die Struktur, das Netzwerk und die digitalen Prozesse eines Hauses mit rund 50 Fachleuten. Keine Klammer um Kanzleien, die nebeneinander bestehen, sondern ein Haus mit einem Namen.
Die Struktur, in die Sie kommen
- Inhabergeführt, ohne Investorenkapital im Hintergrund
- Gewachsen seit über 75 Jahren am Standort München, dreimal über Zusammenschlüsse: 1987, 2012 und mit einer Steuerabteilung aus einer großen Gesellschaft
- Ihre Mandate bekommen Zugang zu Prüfung, Recht und IT-Beratung im selben Haus
- HLB International in 157 Ländern steht Ihnen vom ersten Tag an offen
Was mit Ihrem Team passiert
- Übernahme im Bestand, nicht als Auswahlverfahren
- Betreuungsverhältnisse bleiben, wo sie funktionieren
- Digitale Prozesse, die eine Integration im Alltag beherrschbar machen
Ihre Rolle danach
- Vom vollständigen Rückzug bis zur mehrjährigen Begleitung ist alles möglich
- Die Übergabe der Mandate wird geplant, nicht angekündigt
- Zeitraum und Etappen legen wir gemeinsam fest
Wie es beginnt
- Ein vertrauliches Erstgespräch, ohne Unterlagen
- Erst danach Zahlen, erst danach Papier
- Kein Formular. Ein Anruf oder eine E-Mail an genau eine Person
Ihre Anfrage geht an niemanden sonst im Haus, bis Sie es wollen. Kein Formular, das nach Bewerbung aussieht: ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Sie möchten zunächst nur die Lohnabrechnung für Ihre Mandanten abgeben? Das geht auch, ohne dass es ein Zusammenschluss wird. Ein guter erster Schritt, um das Haus kennenzulernen.
Lohn für Berufskollegen →Ein Gespräch, das nirgendwo aktenkundig wird.
Dreißig Minuten, unter vier Augen, ohne Verpflichtung. Sie entscheiden danach, ob es ein zweites gibt.